메뉴건너뛰고 본문으로가기

커뮤니티 : 학술과 인격을 연마하고 민족과 인류사회 및 자연에 이르기까지 지혜와 자비를 충만케 하여 서로 신뢰하고 공경하는 이상 세계의 구현을 건학이념으로 가지고 있다.

  • 홈
  • 커뮤니티
  • 공지사항
  • 채용공고
확대 축소 인쇄

채용공고

공지사항 : 상세보기
제목 2020-1학기 취업지원센터 비전임교원 특별채용 공고
작성자 취업지원센터 등록일 2020-05-01 조회수 663
첨부파일  임용지원 관련 제양식 모음.zip

 

 

2020-1학기 취업지원센터 비전임교원 특별채용 공고

 

    



    

 

1

 

비전임교원 채용 분야 및 인원

 

  가. 채용 직종 및 인원

  

채용 부서

직종 구분

모집분야 코드

채용 인원

비고

인재개발처 취업지원센터

산학협력초빙교수

01

1

서울 파견근무

  

  . 직종별 정의 및 역할

 

직종 구분

정의(역할)

산학협력

초빙교수

- 정부 및 지방자치단체 국책사업, 기업체 산학과제 등 연구비 수주와 과제수행에 필요한 제반활동 또는 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업·취업 지원 활동을 담당하기 위하여 임용된 교원

    - 책임시간 및 의무사항 계약으로 정함(강의 의무 없음)

 

  . 수행업무

   1) 취업상담을 통한 취업알선

      (서울캠퍼스에 파견근무하며, 수도권 지역 취업희망자에 대한 취업알선)

    2)  취업역량강화를 위한 취업상담, 현장실습, 기업네트워크 구축과 관련한 제반사항 전담

   3) 기타 복무관련 사항은 비전임교원 인사규정 시행세칙 제20(복무) 규정 및 계약에 의함

   4) 임용계약시 수행업무 목표 부과

 

2

 

지원 자격

 

공통자격

  . 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 따른 자격 기준을 충족한 자

        대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 연구실적 연수 2교육경력 연수 2으로 합계 연수는 4년 이상

  나. 관계 법령 및 본교 규정에 따라 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

  . 2020.05.31.기준 만 70세 미만인 자

  

직종별 세부 자격

 

직종 구분

세부 자격

비고

산학협력초빙교수

1. 해당분야의 학사학위 이상의 소지자 또는 동등 이상의 자격을 갖춘 자로 교원임용에 결격사유가 없는 자

2. 민간산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전공분야와 관련하여 근무한 경력이 10년 이상

 

 

3

 

주요 채용 일정

구분

일정

비고

모집공고 및 원서접수

2020. 5.1() ~ 7()

 

채용심사, 면접 및 추천

2020. 5. 11() ~ 15()

면접예정일 : 2020. 5.13() 14:00

 

교원인사위원회 심의

2020. 5.18() ~ 5.21()

 

임용서류 접수 및 계약서 작성

2020. 5.22() ~ 5.25()

 

인사제청 및 발령

2020. 5.26() ~ 5.29()

 

진행일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

4

 

임용기간 및 근무조건

 

  . 임용기간 : 2020.06.01. ~ 2022.02.28.(18개월)

  . 급여

  

구분

급여

비고

산학협력초빙교수

월 정액 급여 지급(방학기간 포함)
*1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

 

  다. 재임용 : 관련 법령에 따라 별도 재임용 절차를 보장하지 않으며, 재임용 시

                  신규채용 절차를 따름

 

5

 

지원서 접수기간 및 방법

 

  . 접수기간 : 2020.5.01.() ~ 2020.5.7.() 17:00까지

 

  . 접수방법 : 하기 제출 서류를 본교 취업지원센터 이메일로 제출

    제출처 이메일 주소 :  job@dongguk.ac.kr

    이메일 지원 방법: 하기와 같이 이메일 제목 및 붙임 파일 작성하여 지원

      

이메일 제목: 채용부서, 분야, 모집코드, 성명 명시

        예시) [취업지원센터_산학협력초빙-01_김동국]임용지원서 제출

붙임 파일: 제출서류별 아래와 같이 파일명 부여 후, 1개의 압축된 파일

                           (.zip)로 첨부

        01. 김동국_임용지원서(.hwp) 02. 김동국_학력증명서(.pdf)

        03. 김동국_경력증명서(.pdf) 04. 개인정보수집이용동의서(.pdf)

      

 

  . 제출 서류

    

구분

제출서류

비고

공통

01. 비전임교원 임용 지원서

붙임 소정양식

02. 학력증명서

해당 기관 발급 자료의 스캔본
- 일괄 스캔하여 1개의 파일로 제출

03. 경력증명서

해당 기관 발급 자료의 스캔본
- 일괄 스캔하여 1개의 파일로 제출

04. 개인정보 수집 및 이용동의서

붙임 소정양식
출력하여 본인 서명 날인후 스캔본 제출

      최종합격자 추가 제출 서류는 추후 별도 안내 예정

 

  . 임용 지원서 작성 방법

 

구분

주요 내용

비고

지원분야/직급

채용분야 중, 모집부서 /모집코드 작성

 

인적사항

기본 인적사항 입력

 

학력사항

전체 학력 정보 입력

학위 과정 진행 또는 수료의 경우, 학위명에 박사과정또는 박사수료로 표시

*관련 증빙자료 제출
- 모든 정보는 증명서의 내용과 일치하도록 작성

*양식의 입력 줄이 부족한 경우, [콘트롤키+엔터키(Ctrl+Enter)]를 눌러 줄 추가한 후 입력

경력사항

채용분야 유관 경력만 작성(동일 기관의 경력은 하나로 작성)

재직기간 날짜의 경우, --일을 0000-00-00의 형태로 명시

경력 기관의 성격에 따라 [기관성격] 항목에 교육기관/연구기관/산업체 중 택1하여 작성

현직인 경우 현직여부에 현직으로 명시

대학 강사 경력은 기재하지 않음.(강의경력으로 대체)

강의경력사항

최근 5년 이내(2015-1학기~2019-2학기) 강의경력(주당 강의시수)를 대학(기관)별로 합산하여 작성

교과목명은 해당 강의경력 중 채용분야와 관련성이 높은 교과목만 선별하여 입력(2개 내외)

강의경력은 대학과 이에 준하는 기관에서의 강의경력만 작성

연구실적

채용분야 유관 실적을 최대 3까지 입력

별도 연구실적이 없는 경우 미작성 가능

세부 항목별 작성 방식

- [연구실적 구분] 논문 / 저서 / 예체능 구분

- [발행일자] 논문 발행일 작성, 저서의 경우 출판일 작성

- [제목] 논문 또는 저서의 제목을 원어로 작성

- [총저자수] 전체 연구자수 입력

- [역할구분] 주저자(1저자)-교신저자-공동저자 구분하여 작성

- [학술지 구분] 논문의 경우, SCI(E)-SSCI-A&HCI-SCOPUS-KCI(등재)-KCI(등재후보)-기타 중 입력
cf.저서 및 예체능의 경우 <기타> 입력

- [학술지명] 게재 학술지명 입력, 저서의 경우 출판사명 기재

- [비고] 기타 특이사항(학위논문 등) 입력 / 번역서의 경우 번역서 명시 등

예체능분야의 경우, 전시회 및 각종 대회 수상실적 등을 상기 내용에 준하여 입력

-예시: (발행일)-전시회 개최일, 수상일 / (제목)-전시명/대회명 / (역할구분)-시상명칭 / (학술지명) 전시장소, 시상 기관 등

자격/면허

채용분야 유관 자격/면허 입력

해당 사항이 없는 경우 생략 가능

분야별 추가 자격요건이 있는지 확인 필요

제반활동계획

본인의 경력 및 역량을 바탕으로 지원 분야와의 적합성 및 교육관에 대하여 서술

채용분야의 활용 목적에 맞추어 교육/연구/산학협력 분야의 활동계획 작성
(*활용목적에 연구가 없는 경우, 연구분야 활동 계획 미작성)

기타 대학발전 기여 방안에 대하여 간략히 서술

전체 지원서가 3페이지를 넘지 않도록 작성함.

     지원서 허위 기재 및 제출서류 위변조 등이 확인될 경우, 임용 후에도 임용이 취소됨에 유의.

 

6

 

기타 유의사항

 

  . 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 분야의 지원자격, 채용 특이사항 및 지원방법 등을 반드시 확인 바람.

    - 지원 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 증빙자료 제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용예정자 선발을 하지 않을 수 있음.

  . 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음.

  . 신원조회 및 ()범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.

  . 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 경주캠퍼스 비전임교원 인사규정 시행세칙또는 내부 지침에 따라 결정함.

 

7

 

관련 문의처

 

  취업지원센터 : 054-770-2053

 

 

 

붙 임 : 임용지원 관련 제양식 모음 각 1. .

 

 

목록