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제목 2021-1학기 인재개발처 취업지원센터 비전임교원 채용 공고
작성자 취업지원센터 등록일 2021-01-08 조회수 771
첨부파일  지원서류 양식.zip

 

  2021-1학기 인재개발처 취업지원센터 비전임교원 채용 공고  

  

  



  

 

1

 

비전임교원 채용 분야 및 인원

 

. 채용분야별 모집인원 및 주요 담당 업무

채용분야

모집

인원

주요 담당업무

비고

직급

모집코드

겸임교수

겸임-40

8

- 교육 및 산학협력

 

산학협력

초빙교수

산학협력-41

1

- 교육, 산학협력 네트워크 구축 및 프로그램 운영

- 취업상담을 통한 취업알선

강의담당 교과목은 항 참조

 

산학협력-42

2

- 취업상담을 통한 취업알선

- 취업역량강화를 위한 취업상담, 현장실습, 기 업네트워크 구축과 관련한 제반사항 전담

강의담당 교과목 없음

경주, 포항, 울산 등 영남권

산학협력-44

2

수도권

(서울 파견 근무)

  

 

. 강의 담당 교과목(‘산학협력-41’분야)

교과목명

개설학기

학점 및 시간

비고

커리어업취업스킬(1)

1, 2학기

2

 

CEO의 성공취업 전략

1, 2학기

2

팀티칭

여성진로설정 및 경력개발

1, 2학기

2

팀티칭

팀티칭 교과목(‘CEO의 성공취업 전략여성진로설정 및 경력개발’)의 주 담당교원이 되며, 총 강의 주차중 약 1/2은 외부강사, 겸임교수 등을 활용하여 강의 진행

실제 담당 교과목은 강의개설 여건 등 학사운영(시간표 작성 등) 또는 수강신청 결과에 따라 담당 예정 강좌가 일부 조정(추가 배정 또는 일부 미배정) 될 수 있음.

 

. 직종별 정의 및 역할

직종 구분

정의(역할)

산학협력초빙교수

- 정부 및 지방자치단체 국책사업, 기업체 산학과제 등 연구비 수주와 과제수행에 필요한 제반활동 또는 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업·취업 지원 활동을 담당하기 위하여 임용된 교원

- 책임시간 및 의무사항은 계약으로 정함(강의 의무 없음)

겸임교수

- 소속기관장의 동의를 받아 본 대학교에서 일정기간 강의 또는 연구에 종사하기 위해 임용되는 교원

- 본직기관에서의 직무내용과 유사한 분야에서 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교육 또는 연구(산학협력 포함) 활동 수행

- 한 학기에 1강좌 이상(최대 12학점 이내)의 강의를 담당해야 하나, 부득이한 경우 1년에 1강좌 이상으로 강의 배정 가능(*특강 대체 가능)

  

 

 

 

2

 

지원 자격

 


 공통자격

. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 따른 자격 기준을 충족한 자

    대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 연구실적 연수 2교육경력 연수 2으로 합계 연수는 4년 이상

. 관계 법령 및 본교 규정에 따라 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

. 2021.02.28.기준 만 70세 미만인 자

. 채용분야별 특성에 따라 추가 자격요건이 있을 수 있음.

   추가 자격 요건 여부는 아래 '직종별 세부자격'<추가자격 및 우대사항> 참조

 

직종 구분

세부 자격

비고

산학협력초빙교수

1. 해당분야의 학사학위 이상의 소지자 또는 동등 이상의 자격을 갖춘 자로 교원임용에 결격사유가 없는 자

2. 민간산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전공분야와 관련하여 근무한 경력이 10년 이상

 

겸임교수

1. 관련 경력 3년 이상으로 본직기관에서 정규직원으로 상시 근무하고 있는 현직자(비상근, 기간제/단시간 근로자 제외)

2. 본직기관에서의 직무내용과 유사한 분야에서 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교육 또는 연구(산학협력 포함) 활동이 가능한 자

 

직종별 세부 자격

 

직종별 추가자격 및 우대사항

직종 구분

추가 자격요건 또는 우대사항

비고

산학협력초빙교수

- (우대사항) 대학 근무 및 산학협력(취업알선, 취업지도실적, 기업네트워크 구축) 관련 경력자 우대

 

겸임교수

- (우대사항) 기업 CEO 또는 임원 우대

 

 

 

3

 

주요 채용 일정

구분

일정

비고

모집공고 및 원서접수

2021. 1. 12.() ~ 1. 25() 17:00까지

 

채용심사, 면접 및 추천

2021. 1. 26() ~ 1.29()

1단계 합격자발표 : 2021. 1. 27()

면접예정일 : 2021. 1. 29.() 10:00~

 

합격자 발표 및 임용구비서류 접수

2021. 2. 3() ~ 19() 예정

 

인사제청 및 계약서 작성

2021. 2.22() ~ 2.26()

 

상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

 

4

 

임용기간 및 근무조건

 

  . 임용기간 : 임용일로부터 1(2021.03.01. ~ 2022.02.28.까지) 원칙  

  . 근무조건 및 급여

  

구분

급여

비고

산학협력초빙교수

- 전일제 상근근무

- 월 정액 급여 지급(방학기간 포함)
* 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

- 급여 : 초빙분야 및 근무지역에 따라 상이함

 

겸임교수

 - 무급

(강의를 담당하는 경우, 본교 관련 규정에 따라 강의료 지급)

 

  

. 재임용 : 관련 법령에 따라 별도 재임용 절차를 보장하지 않으며, 재임용 시
신규채용 절차를 따름

. 기타

   - 산학협력초빙교수에게는 수행업무에 대한 업무수행 목표를 부과할 수 있으며, 목표

     성취여부를 평가하여 재임용 심사시 참고자료로 활용할 수 있다.

   - 기타 복무관련 사항은 비전임교원 인사규정 시행세칙 제20(복무) 규정 및 계약에 의함

 

5

 

지원서 접수기간 및 방법

 

. 접수기간 : 2021. 1. 12.() ~ 25.() 17:00까지

      메일 도착시간 17:00까지 유효함.

. 접수방법 : 하기 제출 서류를 본교 취업지원센터 이메일로 제출

    제출처 이메일 주소 :  job@dongguk.ac.kr

    이메일 지원 방법: 하기와 같이 이메일 제목 및 붙임 파일 작성하여 지원

      

이메일 제목: 채용 분야 학과명, 모집코드, 성명 명시

        예시) [취업지원센터_산학협력초빙-41_김동국]임용지원서 제출

붙임 파일: 제출서류별 아래와 같이 파일명 부여 후, 1개의 압축된 파일(.zip)로 첨부

        01. 김동국_임용지원서(.hwp) 02. 김동국_학력증명서(.pdf)

        03. 김동국_경력증명서(.pdf) 04. 개인정보수집이용동의서(.pdf)

       <겸임교수 지원자의 경우 추가>

        05. 김동국_본직기관 겸직동의서(.pdf)

        06. 김동국_재직증명서(.pdf)

        압축파일명 예시) 지원서류-취업지원센터-산학협력초빙 41-김동국.zip

 

  

. 제출 서류    

    

구분

제출서류

비고

공통

01. 비전임교원 임용 지원서

붙임 소정양식

02. 학력증명서

해당 기관 발급 자료의 스캔본
- 일괄 스캔하여 1개의 파일로 제출

03. 경력증명서

해당 기관 발급 자료의 스캔본
- 일괄 스캔하여 1개의 파일로 제출

04. 개인정보 수집 및 이용동의서

붙임 소정양식
출력하여 본인 서명 날인후 스캔본 제출

겸임교수 추가 서류

(필수서류)

05. 본직기관 겸직동의서

붙임 소정양식

06. 재직증명서

재직기간 명시 필수

     최종합격자 추가 제출 서류는 추후 별도 안내 예정

 

  . 임용 지원서 작성 방법 : 임용지원서 양식(별첨) 하단의 작성요령 참조

     지원서 허위 기재 및 제출서류 위변조 등이 확인될 경우, 임용 후에도 임용이 취소됨에 유의

      

6

 

기타 유의사항

 

  . 원서 접수기한 이후 접수된 서류는 별도의 반송절차 없이 심사대상에서 제외함.

     (메일 도착시간 17:00까지 유효)

  . 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 분야의 지원자격, 근무조건, 채용 특이사항 및 지원방법 등을 반드시 확인 바람.

    - 지원 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 증빙자료 제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 모집기간 연장 또는 추가모집을 진행하거나 임용후보자 선발

       하지 않을 수 있음.

  . 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음.

  . 신원조회 및 ()범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.

  . 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 경주캠퍼스 비전임교원 인사규정 시행세칙또는 내부 지침에 따라 결정함.

 

7

 

관련 문의처

 

  취업지원센터 : 054-770-2053

 

 

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