취업프로그램
[ACE]2018학년도 NCS기반 동국커리어UP 취업동아리 참가자 모집(추가)
1. 모집대상 : 본교 재학생 2, 3, 4학년 80명 (8개팀/팀당 10명 내외)
- 장기적으로 취업동아리(스터디)활동을 통해 취업준비를 하고 싶은 학생
- NCS(국가직무능력표준)기반 직무역량 강화를 통해 대기업·공기업 취업준비를 하고 싶은 학생
- 동아리별 기업체 직무 멘토링을 통하여 온·오프라인 컨설팅을 지원받고 싶은 학생
- 동아리 구성원과 매주 스터디 활동을 적극적으로 임할 학생
2. 모집유형
- 기업별, 업종별, 직무별 동아리 활동을 통해 취업하고자 하는 분야
구분 | 내용 | 비고 | ||||||
개인별 신청 |
| 선발자 대상으로 팀 배정 예정 | ||||||
팀별 신청 | 자율적으로 신청 가능(예:삼성전자팀, 전산회계팀 등) |
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※ 공기업반 : 토익 700점 이상
3. 신청방법 (서식 1 참조)
- 서면제출 : 대학일자리센터 김수미 컨설턴트(054-740-4986, 원효관 1층)
- 이메일제출 : jobmanager2@dongguk.ac.kr
4. 신청기간 : 2018. 05. 31(목), 17:00까지
※ 여석이 있을 경우 신청기간 이후 추가신청 가능
5. 지원내용
구분 | 프로그램명 | 사업내용 | 시행시기 | 비고 |
개별활동 | 개별상담 | ◦ 취업컨설팅과 연계한 상시 상담제도 운영 | 월 1회 |
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팀별활동 | 팀별상담 및 멘토링 | ◦ 직무 멘토 전문 코칭 ◦ NCS기반 직무역량강화 지도 ◦ 직무별 맞춤형 교육 및 입사전략 코칭 | 월 1회 (년간 6회) |
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동아리원 전체 | 교내 취업캠프 | ◦ 취업동향 및 직무 분석 특강 ◦ 면접 대응전략 특강 ◦ 실전 모의면접 | 6월 중 |
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결과보고회 | ◦ 팀별 활동결과보고 발표회 | 2018. 12월 |
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- 개인별 또는 팀별 신청
- 팀별로 팀장 선출
- 팀별 취업동아리 활동 계획 수립 및 계획서 제출
- 주기적인 상담(개별/팀별)을 시행하여 동아리 운영 방향 설정
- 월별 활동보고서 제출 및 활동 현황 점검
- 동아리 운영 결과보고회를 통한 성과확산 및 피드백
6. 참여자 혜택
- 동아리 도서지원비 지원
- 직무별 멘토링 및 전문컨설턴트 개별상담 지원
- 동아리원을 위한 교내 취업역량강화 캠프 지원
- 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 실무 직무역량강화 교육 지원
- 결과보고회 심사위원 평가를 통해 우수평가팀 장학금 지급
인재개발처장