1. 관련 근거 : 인사혁신처 공고 제 2022-749호(2022.12.21.), 「2023년도 지역인재 7급 수습직원

선발시험 시행계획 공고」

2. 지역인재 7급 수습직원 선발시험 제도 개요

가. 2023년도 선발규모

1) 2023년도 지역인재 7급 수습직원 선발예정인원 : 185명

- 행정직군(인문,사회,교육,예체능계열) 110명, 기술직군(공학,자연,의약계열) 75명

나. 선발 개요

1) 학교장이 추천요건에 맞는 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천

2) 인사혁신처가 실시하는 필기시험, 서류전형, 면접시험을 통해 합격자 선발

3) 최종 합격자는 2024년 상반기에 1년간 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가 공무원으로 임용(별도의 채용시험 면제)

3. 학교의 추천

가. 추천대상 자격요건 (아래 조건 모두 충족해야 서류전형 통과)

1) 졸업자 또는 졸업예정자

- 졸업자는 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여 1년 이내인 사람에 한 해 추천(2022년(졸업월 관계없음) 졸업자부터 추천 가능)

- 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업학점의 3/4이상을 취득한 자로 재적(在籍) 중이어야 하며, 수습 시작(2024년 상반기) 전까지 졸업이 가능하여 수습근무에 차질이 없어야 함.

- 편입생은 편입한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 추천가능(단, 계절학기는 정규 학기로 인정되지 않음)

2) 학과성적

- 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10%이내에 해당하여야 함.

- 졸업예정자는 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함.

3) 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열

- 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공하여야 함.

※ 계열은 「고등교육법」 제11조의3 및 동법 시행령 제4조의 6에 따라 작성된 고등교육 통계 상의 학과(전공) 분류 중 대분류를 말함

- 기술직군의 경우, 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우에는 선발예정직 류 관련 자격증 취득 시 해당 직렬(직류)로 신청 가능 (2023년도 지역인재 7급 수습직원 선발 시험

    시행계획 공고(인사혁신처) [붙임 4] 참조)

- 전산 직렬은 자격증이 필수요건인 직렬로 선발예정직류 관련 자격증 취득자만 신청 가 능(2023년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획 공고(인사혁신처) [붙임 3] 참조)

4) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자 : 토익 700점, TOEFL(IBT) 71점 등 이상인 자

※ 2018.01.01. 이후에 국내에서 실시된 시험으로써, 추천일 전일까지 기준점수 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 하며, 2018.01~2021.01까지 실시한 시험은 사이버국가고시센터에

    사전등록이 되어 있어야 함.

5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

※ 2017.01.01. 이후 실시된 시험으로써, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한하고, 사이버국가고시센터에 사전등록은 불필요함.

나. 본교 추천 가능 인원 : 8명

1) 총 8명 이내에서 전공계열 및 양성이 균형이 이루어지도록 추천하되, 지원자가 8명 이하인 경우와 접수 결과 상황에 따라 균형추천을 하지 않을 수 있음(단, 균형추천 예외 사유서 제출)

2) 동일인은 1개 분야에서만 추천 가능

3) 지역인재 추천제로 학교장 추천받은 이력이 있는 경우 최대 2회까지 신청 가능

4) 국가공무원법 제33조(결격사유), 「공무원임용시험령」 등 관련법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천 불가 

다. 학교 선발 기준 : 서류전형(80%) + 면접전형(20%)

- 행정직군 : 서류전형(80%) + 면접전형(20%)

- 기술직군 : 서류전형(80%) + 면접진행(20%)

󰋼 기술직군에 한해 자격증 소지자 가산점 부여함.

󰋼 자격증 가산점은 신청직류 관련 산업기사 이상 자격증만 인정함.

󰋼 자격증 가산점수는 1개당 2점이며, 최대 2개(4점)까지만 인정함.

(※ 단, 자격종목이 동일한 경우에는 등급에 관계없이 하나의 자격증으로 인정함)

4. 추진일정

※ 자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) ‘시험공고/공지사항’ 에 공지 예정

5. 제출 관련 기타사항

가. 제출 방법: 신청서 하단에 소속 단과대학장 직인을 학사지원서비스팀에서 받아서 취업지원 센터로 제출

(대면 제출 or 스캔본 이메일(ting0608@dongguk.ac.kr ) 제출[단과대학장 직인을 받을 수 있을 경우])

나. 소속 단과대학 관련 변동사항

1) 기존 불교문화대학, 한의과대학의 경우, 기존과 동일하며, 간호대학의 경우 간호학과를 포함하여

인문대학 스포츠건강과학부 스포츠과학전공, 스포츠의학전공의 경우 간호대학장 직인 필요

2) 기존 인문대학, 사회대학, 상경대학, 과학기술대학, 사범교육대학의 경우 아래와 같이

스마트시티융합대학 및 글로벌사회경영대학의 단과대학장 직인 필요

- 스마트시티융합대학: 인문대학 인문콘텐츠학부 고고미술사학전공, 디자인미술학과, 과학기술대학 바이오제약공학과,

   창의융합공학부 전자·정보통신공학전공, 에너지·전기공학전공, 기계시스템공학전공, 스마트안전공학부 안전보건전공,

   소방방재전공, 컴퓨터공학과, 조경·정원디자인학부 조경전공, 정원디자인전공, 신소재화학전공, 의생명공학전공,

   빅데이터응용통계학전공 상경대학 항공서비스무역학과, 호텔관광외식경영학부 호텔관광경영학전공, 조리외식경영학전공

- 글로벌사회경영대학: 인문대학 웹문예학과, 인문콘텐츠학부 국사학전공, 글로벌어문학부 영어영문학전공, 일어일문학전공,

   중어중문학전공, 사회대학 행정·경찰공공학부 공공행정학전공, 경찰행정학전공, 사회복지학과, 아동청소년교육학과,

   상경대학 경영학부 경영학전공, 회계세무학전공, 정보경영학전공, 사범교육대학 유아교육과, 가정교육과, 수학교육과