울산테크노파크 직원 채용계획(블라인드 기반) 공고(박사학위 취득자)
(재)울산테크노파크 공고 제2017 – 007호
울산테크노파크 직원 채용계획(블라인드 기반) 공고
(재)울산테크노파크에서는 울산테크노파크를 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 직원을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.
2017년 10월 19일
(재)울산테크노파크 원장
▪울산테크노파크는 울산광역시 출연기관으로 지역 중소기업을 지원하는 기관입니다. |
모집분야 | 직급(위) | 인원 | 세부모집분야 | 직무수행내용 |
연구기획 | 연구직 3급 | 1명 | 사업기획·평가, 사업수행 | 국가·지자체 사업 평가, 선정 등 ※ 직무수행내용: 직무기술서 참조 |
직무수행내용 | 전공 | 학력 및 경력(경험) |
국가·지자체 사업 평가, 선정 등 ※ 직무수행내용: 직무기술서 참조 | 사회과학계열 또는 공학계열 | 박사 학위 취득 후 직무관련 3년 이상 경력(경험)자 |
상기 전공, 학력 및 경력(경험) 등 자격요건을 만족하는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
채용신체검사에 결격사유가 없는 자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
아래 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
※ 상기 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연 퇴직한다. 다만 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.
‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 및 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거하여 장애인 및 취업보호대상자는 우대함.
※ 상기 모든 항을 만족하여야 함.
부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
제출서류 중 허위사실이 있는 자
결격 사유가 있는 자
정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자
학위취득 예정자는 학위취득 예정일에 학위를 수여받지 못하면 채용이 취소 될 수 있음
채용조건 : 1년 계약직 채용 후 인사위원회에서 정규직 여부심의 후 정규직 전환
보수수준 : 인사관리규정에 의거 경력, 능력 등 감안 협의 조정
1차시험 : 서류전형
- 응시자의 제출서류를 근거로 서류평가항목에 의거 평가함
- 모집분야별 60점 이상자 서류합격
※ 서류전형 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보
2차시험 : 필기시험(1차 시험 합격자에 한함)
- 일 시 : 2017. 11. 12.(일), 시간 별도 공지
- 장 소 : 울산테크노파크 기술혁신A동 교육장
- 직무분야별 기초필요지식과목 응시
기초필요지식과목 | 시험과목 |
경영학개론, 경제학개론, 행정학개론, 금속공학개론, 기계공학계론, 화학공학개론, 전기전자통신공학개론 | 기초필요지식과목 7과목 중 선택 1과목 |
- 문제유형 및 문항 : 객관식(5지택일형), 전체 20문항
- 필기시험 60점 이상 득점자 중에서 채용예정인원의 5배수 내에서 고득점자 순 합격자 결정
※ 동점자는 전원합격 처리함
※ 필기시험 합격자 발표 및 면접전형 일정은 합격자에 한하여 개별 통보
3차시험 : 면접전형(2차시험 합격자에 한함, 인성검사 포함)
- 직무수행 관련 문제해결능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게시
서류전형 평가기준
- 직무관련 교육
- 직무관련 논문 등
- 직무관련 경험(경력)
- 자기소개서 작성 충실도 등
필기시험 평가기준
- 직무수행이 필요한 기초지식
인성검사 실시(필기시험 합격자에 한함)
면접전형 평가기준
- 직무수행 관련 문제해결능력
- 직무에 대한 이해 및 보유역량
※ 직무에 대한 이해 및 보유역량(5분 이내, 자유양식(파워포인트 등))
- 개혁의지 및 발전가능성
- 의사발표의 논리성과 창의성
- 예의, 성실성 등
응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)
자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)
직무능력기술서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)
연구실적 목록 및 특허출원실적 목록 각 1부(응시원서에 포함됨)
- 공동연구인 경우 연구인원 필히 기재
※ 본인의 출신지, 출신학교, 가족의 직업 등 직·간접적인 표기 금지
응시원서 교부 : 울산테크노파크 홈페이지에서 다운로드
(http://www.utp.or.kr)
공고기간 : 2017. 10. 19.(목) ~ 11. 03.(금)
응시원서 접수 : 2017. 10. 30.(월) ~ 11. 03.(금)
접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 18시내 도착분에 한함)
접 수 처 : 울산테크노파크 정책기획단 채용 담당자
(44412 울산광역시 중구 종가로 15 테크노파크 본부동 406호)
합격자 발표 : 최종 합격자는 울산테크노파크 홈페이지
(http://www.utp.or.kr)에 공지함.
전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
제출된 서류가 기재된 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음.
채용일정 : 서류전형(11월 중), 필기시험(11. 12.), 면접전형(11월 중), 합격자발표(11월 중) 예정
※ 필기시험 세부일정은 서류전형 합격자에게 별도 공지 함.
※ 면접전형 일정은 필기시험 합격자에게 별도 공지 함.
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 홈페이지 게시
기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8546)로 문의 바람.