채용공고
2021-1학기 인재개발처 취업지원센터 비전임교원 채용 공고
2021-1학기 인재개발처 취업지원센터 비전임교원 채용 공고
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| 비전임교원 채용 분야 및 인원 |
가. 채용분야별 모집인원 및 주요 담당 업무
채용분야 | 모집 인원 | 주요 담당업무 | 비고 | |
직급 | 모집코드 | |||
겸임교수 | 겸임-40 | 8 | - 교육 및 산학협력 |
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산학협력 초빙교수 | 산학협력-41 | 1 | - 교육, 산학협력 네트워크 구축 및 프로그램 운영 - 취업상담을 통한 취업알선 ※ 강의담당 교과목은 ‘나’항 참조 |
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산학협력-42 | 2 | - 취업상담을 통한 취업알선 - 취업역량강화를 위한 취업상담, 현장실습, 기 업네트워크 구축과 관련한 제반사항 전담 ※ 강의담당 교과목 없음 | 경주, 포항, 울산 등 영남권 | |
산학협력-44 | 2 | 수도권 (서울 파견 근무) | ||
나. 강의 담당 교과목(‘산학협력-41’분야)
교과목명 | 개설학기 | 학점 및 시간 | 비고 |
커리어업취업스킬(1) | 1, 2학기 | 2 |
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CEO의 성공취업 전략 | 1, 2학기 | 2 | 팀티칭 |
여성진로설정 및 경력개발 | 1, 2학기 | 2 | 팀티칭 |
※ 팀티칭 교과목(‘CEO의 성공취업 전략’ 및 ‘여성진로설정 및 경력개발’)의 주 담당교원이 되며, 총 강의 주차중 약 1/2은 외부강사, 겸임교수 등을 활용하여 강의 진행
※ 실제 담당 교과목은 강의개설 여건 등 학사운영(시간표 작성 등) 또는 수강신청 결과에 따라 담당 예정 강좌가 일부 조정(추가 배정 또는 일부 미배정) 될 수 있음.
다. 직종별 정의 및 역할
직종 구분 | 정의(역할) |
산학협력초빙교수 | - 정부 및 지방자치단체 국책사업, 기업체 산학과제 등 연구비 수주와 과제수행에 필요한 제반활동 또는 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업·취업 지원 활동을 담당하기 위하여 임용된 교원 - 책임시간 및 의무사항은 계약으로 정함(강의 의무 없음) |
겸임교수 | - 소속기관장의 동의를 받아 본 대학교에서 일정기간 강의 또는 연구에 종사하기 위해 임용되는 교원 - 본직기관에서의 직무내용과 유사한 분야에서 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교육 또는 연구(산학협력 포함) 활동 수행 - 한 학기에 1강좌 이상(최대 12학점 이내)의 강의를 담당해야 하나, 부득이한 경우 1년에 1강좌 이상으로 강의 배정 가능(*특강 대체 가능) |
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| 지원 자격 |
□ 공통자격
가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족한 자
◦ 대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 ‘연구실적 연수 2년’과 ‘교육경력 연수 2년’으로 합계 연수는 4년 이상
나. 관계 법령 및 본교 규정에 따라 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
다. 2021.02.28.기준 만 70세 미만인 자
라. 채용분야별 특성에 따라 추가 자격요건이 있을 수 있음.
※추가 자격 요건 여부는 아래 '직종별 세부자격'의 <추가자격 및 우대사항> 참조
직종 구분 | 세부 자격 | 비고 |
산학협력초빙교수 | 1. 해당분야의 학사학위 이상의 소지자 또는 동등 이상의 자격을 갖춘 자로 교원임용에 결격사유가 없는 자 2. 민간산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전공분야와 관련하여 근무한 경력이 10년 이상 |
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겸임교수 | 1. 관련 경력 3년 이상으로 본직기관에서 정규직원으로 상시 근무하고 있는 현직자(비상근, 기간제/단시간 근로자 제외) 2. 본직기관에서의 직무내용과 유사한 분야에서 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교육 또는 연구(산학협력 포함) 활동이 가능한 자 |
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□ 직종별 세부 자격
□ 직종별 추가자격 및 우대사항
직종 구분 | 추가 자격요건 또는 우대사항 | 비고 |
산학협력초빙교수 | - (우대사항) 대학 근무 및 산학협력(취업알선, 취업지도실적, 기업네트워크 구축) 관련 경력자 우대 |
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겸임교수 | - (우대사항) 기업 CEO 또는 임원 우대 |
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| 주요 채용 일정 |
구분 | 일정 | 비고 |
모집공고 및 원서접수 | 2021. 1. 12.(화) ~ 1. 25(월) 17:00까지 |
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채용심사, 면접 및 추천 | 2021. 1. 26(화) ~ 1.29(금) ※ 1단계 합격자발표 : 2021. 1. 27(수) ※ 면접예정일 : 2021. 1. 29.(금) 10:00~ |
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합격자 발표 및 임용구비서류 접수 | 2021. 2. 3(수) ~ 19(금) 예정 |
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인사제청 및 계약서 작성 | 2021. 2.22(월) ~ 2.26(금) |
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※상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음
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| 임용기간 및 근무조건 |
가. 임용기간 : 임용일로부터 1년(2021.03.01. ~ 2022.02.28.까지) 원칙
나. 근무조건 및 급여
구분 | 급여 | 비고 |
산학협력초빙교수 | - 전일제 상근근무 - 월 정액 급여 지급(방학기간 포함) - 급여 : 초빙분야 및 근무지역에 따라 상이함 |
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겸임교수 | - 무급 (강의를 담당하는 경우, 본교 관련 규정에 따라 강의료 지급) |
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다. 재임용 : 관련 법령에 따라 별도 재임용 절차를 보장하지 않으며, 재임용 시
신규채용 절차를 따름
라. 기타
- 산학협력초빙교수에게는 수행업무에 대한 업무수행 목표를 부과할 수 있으며, 목표
성취여부를 평가하여 재임용 심사시 참고자료로 활용할 수 있다.
- 기타 복무관련 사항은 비전임교원 인사규정 시행세칙 제20조(복무) 규정 및 계약에 의함
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| 지원서 접수기간 및 방법 |
가. 접수기간 : 2021. 1. 12.(화) ~ 25.(월) 17:00까지
※ 메일 도착시간 17:00까지 유효함.
나. 접수방법 : 하기 제출 서류를 본교 취업지원센터 이메일로 제출
ㅇ 제출처 이메일 주소 : job@dongguk.ac.kr
ㅇ 이메일 지원 방법: 하기와 같이 이메일 제목 및 붙임 파일 작성하여 지원
▣ 이메일 제목: 채용 분야 학과명, 모집코드, 성명 명시 예시) [취업지원센터_산학협력초빙-41_김동국]임용지원서 제출 ▣ 붙임 파일: 제출서류별 아래와 같이 파일명 부여 후, 1개의 압축된 파일(.zip)로 첨부 01. 김동국_임용지원서(.hwp) 02. 김동국_학력증명서(.pdf) 03. 김동국_경력증명서(.pdf) 04. 개인정보수집이용동의서(.pdf) <겸임교수 지원자의 경우 추가> 05. 김동국_본직기관 겸직동의서(.pdf) 06. 김동국_재직증명서(.pdf) 압축파일명 예시) 지원서류-취업지원센터-산학협력초빙 41-김동국.zip |
다. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 비고 |
공통 | 01. 비전임교원 임용 지원서 | 붙임 소정양식 |
02. 학력증명서 | 해당 기관 발급 자료의 스캔본 | |
03. 경력증명서 | 해당 기관 발급 자료의 스캔본 | |
04. 개인정보 수집 및 이용동의서 | 붙임 소정양식 | |
겸임교수 추가 서류 (필수서류) | 05. 본직기관 겸직동의서 | 붙임 소정양식 |
06. 재직증명서 | 재직기간 명시 필수 |
※ 최종합격자 추가 제출 서류는 추후 별도 안내 예정
라. 임용 지원서 작성 방법 : 임용지원서 양식(별첨) 하단의 작성요령 참조
※ 지원서 허위 기재 및 제출서류 위변조 등이 확인될 경우, 임용 후에도 임용이 취소됨에 유의
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| 기타 유의사항 |
가. 원서 접수기한 이후 접수된 서류는 별도의 반송절차 없이 심사대상에서 제외함.
(메일 도착시간 17:00까지 유효)
나. 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 분야의 지원자격, 근무조건, 채용 특이사항 및 지원방법 등을 반드시 확인 바람.
- 지원 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 증빙자료 제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 모집기간 연장 또는 추가모집을 진행하거나 임용후보자 선발
하지 않을 수 있음.
라. 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음.
마. 신원조회 및 (성)범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.
바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 「경주캠퍼스 비전임교원 인사규정 시행세칙」 또는 내부 지침에 따라 결정함.
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| 관련 문의처 |
▢ 취업지원센터 : 054-770-2053