채용공고
[교외/울산] 이화정청소년창작센터 문화예술교육사 채용 서류전형기간 연장 공고
이화정청소년 창작센터는 청소년에게 우연한 영감과 계기가 되는 공간이고 싶습니다.
따뜻한 환대와 연대로 청소년을 지지해줄 문화예술교육사를 찾습니다.
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Ⅰ |
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채 용 개 요 |
1. 응시 분야 및 채용인원
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분 야 |
인원 |
채용형태 |
담당업무 |
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문화예술교육사 |
1명 |
계약직 |
·문화예술프로그램 기획 및 운영 |
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Ⅱ |
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근 무 조 건 |
계약기간 : 2026년 5월 1일 ~ 2026년 12월 31일(8개월 이내)
※ 채용일자 변경에 따라 계약기간 변경가능
※ 수습기간 3개월(급여100%, 근속연수에 산입) 상호평가 후 정식 근로계약
- 근무시간: 주 5일, 운영시간 내 40시간 탄력근무적용 (화~토 9시~20시 / 일요일 9시~18시)
※ 이화정청소년창작센터 직원과 통상 근무시간 동일
※ 『청소년이용시설 특성상 휴일 및 당직 근무 있음(야간/주말/공휴일 근무 시
초과근무수당 또는 대체휴무)
- 근 무 지: 이화정청소년창작센터(울산광역시 북구 이화1길 1)
- 보 수: 기본급 - 7급 1호봉(2,032,800원)
수 당 – 명절휴가비(기본급 60%), 교통비, 급식비, 초과근무수당
월평균 – 2,534,400(세전금액)
- 복리후생 : 4대 보험, 교육훈련비, 규정된 휴가제도(1개월 만근시 월차 1개 발생)
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Ⅲ |
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채용절차 및 방법 |
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채용절차 |
일정 |
방법 |
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채용공고 및 접수 |
2026. 4. 22(수) ~ 4. 28. (화) 18:00까지(7일간) |
- 접수방법 : 이메일(2hjcreation@naver.com)접수 |
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1차 서류전형 |
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- 해당 직무 수행에 관련되는 지원자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 부적격을 판단 - 평가방법: 배점 100점 (학위, 학교성적, 경력, 자격증, 추천서) |
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1차 서류전형 합격자발표 |
2026. 4. 29(수) |
- 서류심사 합격자에 한해 면접일시 개별 안내 |
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2차 면접전형 |
2026. 4. 30(목) 14:00 ~ (예정)
※ 면접위원 일정에 따라 변경될 수 있음. |
- 면 접: 인사위원회 면접 15~30분 - 면접위원: 운영규정 제2장 인사위원회 설치에 따라 구성 - 평가방법: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 예의·태도·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전 가능성 면접 질문지 당일 배포(예정) |
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2차 면접전형 합격자 발표 |
2026. 4. 30(목) |
- 면접전형에 참여자 개별 안내 및 홈페이지(https://www.잘사는사람.com) 공고 - 면접전형에서 최고 득점자를 최종합격자로 선정 - 선발대상별 채점결과 동점자가 있을 경우에는 청소년 관련 실무 경력 및 장기 근무자로 함. |
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3차 최종합격 대상자 채용 결격사유 조회 |
2026. 4. 30(목) ~5.1(금) |
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 학력·경력 진위 여부 확인 |
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최종임용 |
2026. 5. 1(금) (근무예정) |
상호 협의 가능 |
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Ⅳ |
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응 시 자 격 |
1. 기본자격
- 문화예술교육사 자격증 소지자
- 우연한 기회, 사람, 경험, 자원을 통해 청소년의 나다운 삶 만들기를 함께 궁리할수 있는 자
- 아동청소년 성보호에 관한 법률 56조에 규정한 결격사유에 해당 되지 않는 자
- 아동복지법 제 29조의 3에 해당하지 않는자
2. 제한사항 : 동일 사업(구,문화예술교육사 인턴십지원사업) 2회 이상 참가자 지원 불가
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Ⅴ |
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제 출 서 류 |
1. 응시시 제출
- 응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공동의서 1부(※ 반드시 교부하는 소정양식에 작성)
- 경력증명서 각 1부(증명할 수 있는 재직증명서)
- 최종학력증명서, 성적증명서 각 1부 : 대학교, 대학원(석․박사)
- 자격증사본: 문화예술교육사 등
2. 최종합격 대상자 채용 결격사유조회 제출서류
- 주민등록등본 및 초본 각 1부.
- 응시원서 기재 내용을 객관적으로 증명할수 있는 서류
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 :『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제 57조 및 시행령 제 25조에 의거하여 온라인 절차 안내 예정
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Ⅶ |
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기타유의사항 |
1. 서류 접수 결과 응시자 및 서류전형 결과가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우
1회 이상 재공고를 실시할 수 있습니다.
2. 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유 및 신원 조회 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 최종합격자의 포기, 임용 결격 사유등의 사정으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부 터 3개월 이내 면접 심사 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
4. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 심사결과 점수는 비공개를 원칙으로 합니다.