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채용공고

2024-1학기 강사 채용 공고 (2차)

등록일 2024.02.07. 작성자 김형욱 조회 2842

2024-1학기 강사 채용 공고(2)

 

 

 

 

1

 

강사 채용 강좌

 

. 강사 채용 분야 및 인원 : 32분야 / 32

2023-1학기 개설 강좌별 채용 분야 설정 세부 내용 붙임 채용분야 목록표참조

- 실제 담당 교과목은 강의개설 여건 등 학사운영(시간표 작성 등) 또는 수강신청 결과에 따라 담당 예정 강좌가 일부 조정(추가 배정 또는 일부 미배정) 될 수 있음.

 

 

2

 

지원 자격

 

공통자격

. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 따른 자격 기준을 충족한 자

대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 연구실적 연수 1교육경력 연수 1으로 합계 연수는 2년 이상

. 박사학위 이상 소지자. 또는 학사학위 이상 소지자로서 교육 및 연구경력 3년 이상이거나, 해당 분야의 권위자로서 교육 및 연구경력 10년 이상인 사람.
, 예체능계열 및 기타 실기분야 등 교과목의 성격상 박사학위 소지자 임용이 어려운 경우 학사학위 이상인 사람

. 관계 법령 및 본교 규정에 따라 강사임용에 결격사유가 없는 자

. 2024.02.29.기준 만 70세 미만인 자

 

추가자격

. 채용분야별 담당 예정 교과목 특성에 따라 추가 자격요건이 있을 수 있음.

추가 자격 요건 여부는 붙임 '채용분야 목록'<기타 자격요건 및 우대사항> 참조

 

3

 

임용기간 및 근무조건

 

. 임용기간 : 임용일로부터 2(2024.03.01 ~ 2026.02.28.까지) 예정

- 임용기간은 채용 분야(연구년/휴직/보직 대체 등)에 따라 다르게 적용 될 수 있음.

임용기간 중 일부 학기에만 교과목이 개설되거나 폐강 및 교육과정 운영상의 이유로 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨.

. 임무: 강사는 담당교과목의 강의와 이에 따르는 강의계획서 작성 및 공지, 담당 교과목에 대한 지도(상담), 성적평가 및 입력 등을 담당함.

. 강의 시간: 매주 6시간 이하를 원칙으로 특별한 필요에 따라 9시간을 초과하지 않는 범위 내에서 추가할 수 있음.

. 재임용 : 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장

연구년 및 휴직, 파견, 보직임용 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용 되는 강사는 계약기간 만료 시 재임용 대상에서 제외(재임용 제외 요건 포함)
- 해당 채용분야는 '채용분야 목록'<비고> 참조

. 당연퇴직 및 면직 등 : WISE캠퍼스 강사인사규정 시행세칙에 따름

. 보수 : WISE캠퍼스 강의료 지급 규정및 관련 지침에 따라 담당 강좌에 따른 강의료 지급(*담당 강좌가 없는 학기에는 지급하지 아니함.)

 

4

 

지원서 접수기간 및 방법

 

. 접수기간 : 2024.02.07.() ~ 2024.02.15.() 17:00까지

. 접수방법 : 담당예정 교과목별 채용분야를 선택하여 온라인 채용 지원

채용사이트 주소 :  https://udrims.dongguk.ac.kr/index.jsp?login=lect

마이크로소프트 Edge로만 접속 가능하며, 크롬 등 기타 브라우저에서 불가
(접속 관련사항은 붙임엣지(Edge) 브라우저 IE 모드 사용법참조)

. 제출 서류

강사 임용 지원서 1(온라인 작성)

지원서 작성에 따른 관련 학력/경력증명서(온라인 업로드)

최종합격자 추가 제출 서류는 추후 별도 안내 예정

. 지원서 작성 방법

채용분야 목록'의 담당 예정교과목 별 [모집코드]를 기준으로 지원분야 선택

모집코드별 중복 지원 불가

아래 메뉴별 정보 입력 - 세부 입력방식은 별첨 지원서 작성 매뉴얼 참조

구분

주요 내용

비고

기본

기본 인적사항 입력(전업/비전업 여부 체크)
전업/비전업 구분에 따른 채용/대우(강의료 등) 차등 없음

 

학력

학력 정보 입력 최종학력 체크

관련 증빙서류 업로드

경력

교육기관/연구기관/산업체 경력 구분 입력

관련 증빙서류 업로드

강의경력

최근 5년 이내(2018-2학기~2023-2학기) 강의경력(주당 강의시수)대학(기관)별로 합산하여 입력

관련 증빙서류 업로드

연구실적

채용분야 담당예정 교과목 유관 실적을 최대 3까지 입력

예체능계열의 경우, 전시 및 수상실적 입력 가능

자격/면허

유관 자격/면허 입력

분야별 추가 자격요건이 있는지 확인 필요

교육활동

안내된 담당 예정 교과목 중, 대표 1개를 지정하여 관련 교육활동계획(강의계획)을 작성

15주 기준 작성

지원서 허위 기재 및 제출서류 위변조 등이 확인될 경우, 임용 후에도 임용이 취소됨에 유의.

 

 

5

 

심사단계 및 기준

 

 

구분

주요 내용

비고

기초심사

학력 및 강의경력 정량 평가
학문후속세대 우대 강좌의 경우, 박사학위취득 3년 이내의 자에게 강의경력 정량 평가 만점 부여함.

서류심사
통합시행

전공심사

강의역량, 전공적합도, 강의운영계획 등
위원회 정성평가

면접심사

교과목 교수 역량, 교육자적 자질 등
면접심사의 경우, 기초/전공심사 점수를 반영하지 않고, 별개로 취득점수를 산출하여 적용함.

면접심사 생략 가능

(해당시 개별 연락)

 

 

6

 

주요 채용 일정

 

구분

일정(예정)

비고

채용공고 및 지원서접수

2024.02.07.() ~ 02.15() 17:00

주관 대학 및 교원인사실

강사채용 심사 진행

~ 2024.02.23.() 까지

강사인사위원회 등

합격자 발표

2024.02.26.() ~ 예정

주관 대학 및 학과

(채용사이트 안내)

임용서류 접수 및 계약서 작성

2024.02.27.() ~ 예정

주관 대학 및 학과

상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능

 

 

7

 

기타 유의사항

 

. 지원자는 본 공고문 및 지원서 작성 매뉴얼을 숙지하고 지원하고자 하는 강좌의 지원자격, 채용 특이사항 및 지원방법 등을 반드시 확인 바람.

- 온라인 지원 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 증빙자료 업로드 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.

- 증빙서류가 불분명하거나 입력한 실적 사항과 상이한 경우 입력된 해당 실적은 인정되지 않을 수 있음.

. 본교 이외의 다른 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함.

. 다른 기관(다른 대학 및 기관)에 소속된 사람의 경우에도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함.

. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용예정자 선발을 하지 않을 수 있음.

. 강의개설 여건 등 학사운영(시간표 작성 등) 또는 수강신청 결과에 따라 담당 예정 강좌가 일부 조정(추가 배정 또는 일부 미배정) 될 수 있음.

. 임용예정자가 임용을 포기하거나 결격사유가 확인되는 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음.

. 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음.

. 신원조회 및 ()범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.

. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 WISE캠퍼스 강사인사규정 시행세칙또는 내부 지침에 따라 결정함.

 

 

8

 

관련 문의처

 

  강사 지원서 작성, 강사채용 강좌에 대한 문의 :‘주관대학(학과)별 문의처참조

강사채용 심사 등 채용 전반에 대한 문의 : 교원인사실(054-770-2927)

 

 

2024 . 02 . 07 .

 

동국대학교 WISE캠퍼스총장